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綠葉集團(tuán)召開2023年度工作會(huì)議

1月22日，綠葉集團(tuán)召開了2023年度工作會(huì)議，省供銷集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理劉松出席會(huì)議，綠葉集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，各業(yè)務(wù)部門、各分子公司員工等參加會(huì)議。會(huì)上，各版塊分管負(fù)責(zé)人就2023年度開展的工作、存在的問題、解決措施及2024年工作謀劃進(jìn)行了匯報(bào)。綠葉集團(tuán)董事長(zhǎng)李方敏作了題為《改革促發(fā)展 創(chuàng)新求突破 實(shí)干譜新篇》的工作匯報(bào)，全面回顧了2023年工作成果。2023年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神

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魏邦余赴綠葉集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)

1月11日，省供銷社黨組成員、理事會(huì)副主任魏邦余，財(cái)會(huì)處處長(zhǎng)金華等領(lǐng)導(dǎo)赴綠葉集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)，綠葉集團(tuán)董事長(zhǎng)李方敏、總經(jīng)理王慶及經(jīng)營(yíng)班子成員陪同。魏邦余一行首先參觀了綠葉集團(tuán)黨建室、榮譽(yù)室、辦公環(huán)境，隨后召開座談會(huì)。會(huì)上，綠葉集團(tuán)董事長(zhǎng)李方敏就公司發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題及下一步規(guī)劃作出了詳細(xì)匯報(bào)。魏邦余充分肯定了綠葉集團(tuán)在綠化行業(yè)整體下行的情況下，仍然做到了資金鏈的安全和經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定，他強(qiáng)調(diào)，一要正視困難

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綠葉集團(tuán)榮獲“安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”稱號(hào)

近日，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳公布2023年安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位名單，綠葉集團(tuán)獲此殊榮。此次評(píng)選是根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《安徽省用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，連續(xù)三年被安徽省人力資源和社會(huì)保障廳評(píng)為“勞動(dòng)保障誠(chéng)信A級(jí)”的用人單位才可以申請(qǐng)此稱號(hào)，須經(jīng)由地市人社局審核、擇優(yōu)、公示后逐級(jí)推薦上報(bào)，并進(jìn)行綜合評(píng)審認(rèn)定。榮獲“2023年安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”稱號(hào)，充分展示了

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綠葉集團(tuán)組織開展辦公室常見病及預(yù)防講座

為進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室常見病預(yù)防意識(shí)，12月19日，綠葉集團(tuán)邀請(qǐng)合肥慈銘體檢中心主治醫(yī)師劉杰在一樓多媒體會(huì)議室為廣大員工講解辦公室常見疾病及預(yù)防知識(shí)，在肥30名員工參會(huì)講座。講座中，劉醫(yī)生結(jié)合大量實(shí)例ppt，用生動(dòng)、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言介紹了辦公室常見疾病的類型，包括亞健康狀態(tài)、三高、勞損性疾病、環(huán)境相關(guān)疾病、代謝性疾病、心理相關(guān)疾病等，從常見病的臨床表現(xiàn)、治療以及防治措施等方面進(jìn)行了全面的介紹。講座中，劉醫(yī)生

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